テクノロジストの条件 著者名：Ｐ．Ｆ．ドラッカー
出版社：ダイヤモンド社
出版年：2005.07
ISBN ：4478300720
ドラッカー塾
ピーター・F・ドラッカー教授が米国で開発したeラーニングを使い、あらゆるナレッジワーカーが業務の生産性を向上するためマネジメントスキルを実践的にトレーニングするプログラムです。研修期間は3か月、計3回のクラスルーム講義とeラーニングによる自己啓発、さらに徹底したディスカッションとグループ学習を中心とした設計。ドラッカー教授が提唱するマネジメント・パラダイムに基づき、経営者として必須のリーダーシップとコミュニケーションスキル、意思決定能力のさらなる向上がゴールです。プログラム監修：小林薫・産能大学名誉教授。
プログラム
・第1回集合研修
強みによる貢献――目標設定と時間管理
課題：成果が上がらない仕事を破棄する
eラーニング(1)自らをマネジメントする
↓
eラーニング(2)人を活かす人事の意思決定
・第2回集合研修
リーダーシップとチームワーク
課題：貢献すべき仕事に集中する
eラーニング(3)上司をマネジメントする
↓
eラーニング(4)成果を生む意思決定
・第3回集合研修
成果と意思決定
課題： 仕事に学習を組み込む
eラーニング(5)知識労働者の生産性
会場
ダイヤモンド社 石山記念ホール（東京・渋谷）
日程
第８期：2006年1月24日[火]／2月22日[水]／3月23日[木]
受講料： 1人189,000円（税込）
※ ボリュームディスカウント：2名様336,000円／ 3名様441,000円／4名様以上1名様当たり126,000円
ファシリテータ
国永秀男（株式会社ポートエム 代表取締役）
大手経営コンサルタント会社に10年間在職後、経営情報サービスを手がけるコンサルタント会社のパートナーとして独立。その後、㈱ポートエム設立。マネジメントを高度に学べる場づくりを目指して活動中。各種経営コンサルティングに携わるとともに、最近では企業を成功させるキーとなる「トップ・マネジメントチームをつくりあげることを目的に、Ｐ.Ｆ.ドラッカー教授のアドバイスのもと「チームで学ぶマネジメント講座」を各地で開催。常に最新の情報を駆使して歯切れのよい明解な経営支援を繰り広げている。
